年月，年轻人签署的每份合同中，只有份是无限期的。剩下的，都是暂时的。仅仅个月后，情况就发生了变化：年轻人签订的合同几乎有半是无限期的。“招聘模式发生了重大变化，”社会保障国务秘书伊斯雷尔·阿罗约今天上午解释道。最新的从属关系和失业数据反映了总体改善：历史上首次有超过万人在西班牙工作。但相对而言，最注意到这种改善的是年轻人。基本上是因为这是西班牙劳动力市场结构性弱点最严重的群体。年月，持有永久合同的年轻人的就业率与年前的数据相比猛增了。年月，岁以下的人签署了份永久合同。年后，同月有份永久合同。另方面，临时就业大幅下降。年月，已签订合同份，较年月的份减少。
年轻人的失业率也在下降：月份登记的失业人数减少了。政府将这改善直接归因于劳动改革的初步效果，该改革使得“特别关注那些在就业方面最困难的人，即妇女和年轻人”成为可能。另类基金会分析师奥克塔维奥·格拉纳多（）证实：“这些数据比大家预期的要 新加坡电话列表 好得多。劳工改革的目的就是延长合同期限和扩大无限期雇用，而且这目标正在实现。”和前社会保障大臣。自改革生效以来，岁以下的人已签署了份永久合同，而年前（年月至月）为份。这是增加了，而临时的只增加了。劳改痕迹：张图显示劳改对就业的影响已显着，张否认巴塞罗那大学经济学教授贡萨洛·贝尔纳多斯表示同意：“有几个因素可以解释为什么年轻人将成为改革的大赢家。”首先，它增加了就业，而且提高了就业质量。到目前为止，年轻人已经将许多临时合同和培训合同捆绑在起。岁以下工作人员中持有临时合同，这意味着不稳定和低薪。但长期雇佣的繁荣使得平衡长期合同和临时合同之间的平衡成为可能。年月期间，岁以下的人签署的合同中只有是永久性的。
年后，我们从上升到。到年，几乎半的已签署合同都是无限期的。但从全年累计数据来看，仍存在较大差异。月至月期间，年轻人签署了超过万份临时合同，而长期合同为份。随着改革的最终生效，这种变化可以在四月份看到因此，重大变化可能会从四月份开始发生。四月份发生了什么就在此时，劳工改革正式生效。尽管第次立法变更已于月日生效，但政府随后给了公司个月的时间来准备临时合同模式的变更。四月是这些新的招聘方式和公司彻底取消系列临时工作的时间。其他有趣的文章：“千禧代”的戏剧：张图表说明了西班牙年轻人的暂时性和失业情况未来的劳动力市场：万个职位空缺、机器人化的年轻受害者和我的世界园丁的反乌托邦由雪铁龙提供动力：雪铁龙：贯的多功能性，处于技术和可持续发展的最前沿。