计员发出的违规通知是公开的。因此，在公布检查政策的结果时，经过常规的行政流程后，最终的决定就会被公布。 约翰·里珀 ADI 中的“脏名单”已经遭到攻击，丢失了一个对象 João Ripper/Disclosure 基于这一理解，联邦最高法院驳回了巴西房地产开发商协会 (Abrainc) 在 ADPF 509 中提出的要求，宣布所谓的奴工“肮脏名单”违宪，其中包括雇主使工人处于类似于奴隶制的条件。雇主的名字会在登记册上保留两年，在此期间，政府会监督工作条件的正常情况。如果发现重复违规，该名字将在名单上再保留两年。 案件报告员马尔科·奥雷利奥部长投票后，迪亚斯·托弗里、卡门·卢西亚、路易斯·福克斯、里卡多·莱万多夫斯基、吉尔马·门德斯和罗莎·韦伯等部长紧随其后。
亚历山大·德·莫赖斯部长不同意，对他 WhatsApp 数据 来说，阿布拉因克甚至没有提出这一行动的合法性。埃德森斯·罗伯托同报告员，但有所保留。该判决结束的虚拟全体会议上做出的。 历史 奴工“肮脏名单”最初于 2004 年通过部际法令制定。对该学科进行了修法案提出质疑。时任 STF 主席里卡多·莱万决定最终暂停了这些规则的有效性，理由是没有正式法律支持这些规则，而且明显不遵守正当法律程序，因为没有提及该法令中设立的行政程序以及矛盾和广泛辩护的保障。 然而，随后，该 ADI 的报告员卡布失去行动目标，因为发布了一项新法案—— 当时的劳动和社会保障部以及妇女状况部的第 4/2016 号部际条例，种族平等、提出的质疑。
然而，该实体再次质疑脏名单，通过 ADPF 509 挑战 2016 年法令。 ADPF 报告员 Marco Aurélio 部长随后认为新法令得到了《信息获取律）的支持。他表示：“该文凭的原则是所谓的‘主动透明度’，委托机构和实体有责任促进公共利益信息的披露，无论提出何种要求。” 因此，该法令被认为符合宪法。他说：“登记处的目的是公布最终决定，这些决定在涉及违规通知的行政程序中正式化，在发现虐待性雇佣关系（涉及类似于奴隶制的情况）的税务行动中制定。” 该部长还强调，2016 年法令符合正当法律程序。“保证雇主在收到违规通知、要求举行听证会和其他步骤后十天内提出辩护，并在收到违规通知后十天内提出上诉作出处罚决定”，他认为。